Spannende Projekte, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Raum, um etwas zu bewegen – das erwartet dich bei uns. Wir setzen auf ein faires und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und mit uns weiterkommen kannst.
Lass uns deine Bewerbung über die offenen Stellen zukommen. Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich einfach initiativ – mit deinem Lebenslauf oder deinem LinkedIn-Profil.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? – Hier bekommst du einen Überblick über den Bewerbungsprozess.
Lass uns deine Bewerbung über die offenen Stellen zukommen. Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich einfach initiativ – mit deinem Lebenslauf oder deinem LinkedIn-Profil.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir uns diese genau an. Dabei haben wir nicht nur die ausgeschriebene Position im Blick, sondern berücksichtigen auch andere Möglichkeiten für dich bei Greenfield.
In einem ersten Gespräch mit HR geht es darum, einen Eindruck voneinander zu bekommen: Was ist dir wichtig, was macht dich aus und was erwartest du von deinem Arbeitsumfeld? Gleichzeitig bekommst du einen Einblick, wie wir bei Greenfield zusammen arbeiten und was uns wichtig ist.
Zeit, weitere Gesichter kennenzulernen und gemeinsam tiefer in die Rolle einzutauchen. Dich erwartet ein fachlicher Austausch, bei dem wir mehr über dein Know-how und deine Herangehensweise erfahren und du deine Fragen zur Rolle und den Aufgaben stellen kannst. Bei einer kleinen Aufgabe kannst du zusätzlich zeigen, wie du an Themen herangehst.
Zum Abschluss lernst du unsere CEO Nelli in einem kurzen persönlichen Gespräch kennen. Ihr sprecht über Greenfield, eure Erwartungen an die Zusammenarbeit und offene Fragen.
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich bald bei uns willkommen zu heißen. Wir kümmern uns um die letzten Formalitäten und besprechen gemeinsam alle wichtigen Details für deinen Start.
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